Onboarding, eine strategische Herausforderung
Ein klassischer Begrüßungsprozess kann manchmal an Wärme und Effizienz mangeln, besonders in einem so wettbewerbsintensiven Umfeld wie Basel. Um den Zusammenhalt und die Leistung zu beschleunigen, ist es an der Zeit, anders zu denken. Das Spiel ist ein hervorragender Integrationsvektor.
Warum ein gamifiziertes Onboarding?
- Fördert die Zusammenarbeit: Das Escape Game-Format fördert auf natürliche Weise die Kommunikation und Teamarbeit.
- Schafft Verbindungen: Es ermöglicht neuen und alten Mitarbeitern, sich in einem informellen und positiven Kontext kennenzulernen.
- Wertschätzt die kollektive Intelligenz: Jedes Teammitglied hat eine Rolle zu spielen, um das gemeinsame Ziel zu erreichen.
